Chantier kaizen

ameliorer vos resultats de maniere spectaculaire!

Pourquoi mener un chantier Kaizen ?

Donner le sens

Je mobilise mes équipes autour d'un objectif clairement défini et partagé à atteindre en équipe

Améliorer la performance

J'améliore implacablement les résultats opérationnels de mon entreprise

Développer les personnes

Je fais monter les personnes en compétences par la résolution des problèmes

Changer la culture d'entreprise

Je fais évoluer peu à peu les pratiques managériales au sein de mon organisation

Comment mener un chantier Kaizen?

 

Un chantier Kaizen consiste en un groupe de travail ciblé sur un périmètre précis du flux de valeur et dont l’objectif est d’améliorer rapidement et notablement la performance. Il s’agit avant tout d’un état d’esprit qu’il convient de diffuser progressivement dans votre organisation: commencer petit est la clef du succès.

Il existe une méthode en 6 étapes pour mener à bien un chantier Kaizen :

1) Lancer le chantier avec l’équipe

2) Fixer un objectif ambitieux

3) Générer des idées d’amélioration

4) Mettre en place

5) Mesurer

6) Faire évoluer le standard

L’amélioration continue a tendance à passer après les tâches quotidiennes et termine souvent aux oubliettes. Nous challengeons votre organisation pour que les sujets avancent pas à pas et de manière régulière.